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薪酬绩效主管(工资面议)招聘 - 成都隆诚建筑装饰工程有限公司
工作经验
3-5年
工作性质
全职
学历要求
大专
薪资待遇
4500-6500
招聘人数
1人
发布时间
2018-03-25
工作地点
福利待遇
任职资格:1.本科及以上学历,精通人力资源管理知识;2.至少一年组织绩效实施经验或1-3年薪酬绩效经验,熟悉员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务;3.了解招录退、社保手续,了解国家及当地相关法规政策,对当地办理机构及办事流程熟悉;熟练使用相关办公软件;4.细致、严谨、原则性强、保密意识强、较强工作责任心;5.工资面议。岗位职责:1.负责绩效考核的组织实施,收集、整理、分析考核数据;2.协助各部门进行绩效指标拟定,绩效沟通、评估评优工作,以及员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作;3.根据公司绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管理相关工作的推进与执行,并对各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析;4.定期进行薪酬调研、总结,提供分析意见;5.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;6.协助完成上级领导交办的其他工作。工作时间:因行业特殊性,工作时间为周二到周日,12:00-14:00为午休时间,周一单休,近1月带薪春节假,投递请谨慎!乘车路线:地铁7号线龙爪堰、东坡路站(A出口)附近公交站:青羊大道家园路口站:422;青羊大道光华站:83,84,100;家园路口西:170,339;东坡大道东:37,170,422;地铁东坡路站:37,83,84;沙堰街北:21;公司官网:www.cdloc.com
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