1、全面负责公司内部人才的招聘工作；　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；　　11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；　　12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；　　13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；　　14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；　　15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；　　16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。工作时间：因行业特殊性，工作时间为周二到周日，12：00-14：00为午休时间，周一 单休，近1月带薪春节假，投递请谨慎！乘车路线：地铁7号线龙爪堰、东坡路站（A出口）附近公交站:青羊大道家园路口站：422；青羊大道光华站：83,84,100；家园路口西：170，339；东坡大道东：37,170，422；地铁东坡路站：37，83，84；沙堰街北：21；公司官网:www.cdloc.comzmurphy@foxmail.com